松本 利明（まつもと としあき）人事・戦略コンサルタント
■プライスウォーターハウスクーパース、マーサー・ジャパン、アクセンチュアなどといった大手外資系
コンサルティングファームのプリンシパル（部長級）を経て現職。
■事業開発や人材開発の課題に対し、現場に入り込み、クライアントと一緒に汗をかきながら成果を出すスタイルのコンサルティングに24年以上従事。
■外資系・日系大手企業から中堅企業まで600社以上の働き方と人材マネジメントの改革に従事。
■5万人以上のリストラと70 00名以上の次世代リーダーの選定と育成を通した「人材の目利き」が持ち味。
■人の持ち味に沿った採用・配置を行うことで人材の育成のスピードと確度を2倍以上にするタレント・マネジメントのノウハウが定評。
■最近は企業向けのコンサルティングに加え、「誰もが、自分らしく、活躍できる世の中」に近づけるため、自分の持ち味を活かしたキャリアの組み立て方を学生、ワーママ、若手からベテランのビジネスパーソンに教え、個別のアドバイスを5000名以上、ライフワークとして提供し、好評を得ている。
■世界で最大規模の人事が集う協会（SHRM）の日本支部（JSHRM）の執行役員。
HR総研客員研究員、東京ワーキングママ大学 顧問などを歴任
■英国BBC、ロイター通信、TBS、日本経済新聞、AERAなどメディア実績多数。講演実績多数。
■著作、寄稿、講演多数。『できる30代は、「これ」しかやらない』（PHP研究所）、『稼げる人稼げない人の習慣』（日経新聞出版社）、『「いつでも転職できる」を武器にする』（KADOKAWA)、『「ラクして速い」が一番すごい』（ダイヤモンド社）など、ベストセラー多数。韓国、台湾への翻訳された書籍多数。
